Warning: Undefined array key "name" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 212 Warning: Undefined array key "main" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 215 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 215 Deprecated: round(): Passing null to parameter #1 ($num) of type int|float is deprecated in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 215 Warning: Undefined array key "weather" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 216 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 216 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 216 Warning: Undefined array key "weather" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 217 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 217 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 217 Deprecated: ucfirst(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 217 Warning: Undefined array key "main" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 218 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 218 Deprecated: round(): Passing null to parameter #1 ($num) of type int|float is deprecated in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 218 Warning: Undefined array key "main" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 219 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 219 Deprecated: round(): Passing null to parameter #1 ($num) of type int|float is deprecated in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 219 Warning: Undefined array key "main" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 220 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 220 Deprecated: round(): Passing null to parameter #1 ($num) of type int|float is deprecated in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 220 Warning: Undefined array key "wind" in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 221 Warning: Trying to access array offset on value of type null in /home/c2521819/public_html/articulo/articulo.php on line 221 PETROLEROS LOGRO EL 20 % DE AUMENTO - Platinum Neuquén
Generales

PETROLEROS LOGRO EL 20 % DE AUMENTO

El 5% extra se pagará en julio. Lo anunció el Sindicato del Petróleo luego de acordar con las empresas.

El acuerdo se firmó ayer por la tarde en el Ministerio de Trabajo de la Nación. El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa; Guillermo Pereyra, informó que “la paritaria rige a partir del primero de abril, que se pagó un 7,5% y el siete y medio restante se cancelará a partir del 1 de octubre”.

Aclaró que  el decreto de aumento de 5% extra firmado por el presidente Mauricio Macri se iba a cancelar en dos cuotas, pero finalmente será en un solo pago. “Nos hemos reunido con las cámaras empresariales y acordamos que pague de una sola vez ahora en el mes de julio”, detalló.

Por otra parte Pereyra agregó: “Como esto es una carrera precios y salarios, inflación y salarios, hemos creado una Comisión de Seguimiento para cuando supere la inflación a los índices salariales, volver nuevamente a reunirnos”. En ese sentido explicó que “las previsiones inflacionarias de 2018 probablemente superen ese 15% inicial, por lo que habrá que hacer un seguimiento hasta el mes de febrero que vamos a tener la cláusula de revisión; y así garantizar que los salarios no se vean superados por la inflación”.

Comentarios

¡Sin comentarios aún!

Se el primero en comentar este artículo.
Volver arriba