La oferta incluye una suba de 9% a partir de enero; un 8% no acumulativo desde abril; un 7% desde julio y un 6% en octubre.

En todos los casos, el incremento se ajustará también de acuerdo al IPC combinado de Neuquén, Córdoba y el que calcule el INDEC para los distintos trimestres del año. La propuesta se completa con un aumento de 50% en la ayuda escolar.

El gremio pidió además una fecha para la reapertura de la mesa de elaboración del CCT y que no hubo compensación por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios del año 2018.